Dunbia (Reino Unido) multado con 440.000 libras esterlinas después de que un guardia de seguridad resultara herido

El Tribunal de Primera Instancia de Plymouth escuchó cómo un guardia de 63 años, que trabajaba para una empresa de seguridad independiente, estaba de servicio en la puerta de entrada del matadero a primera hora de la mañana del 29 de noviembre de 2019 cuando ocurrió el incidente.

Sus deberes incluían operar las puertas para permitir que los vehículos de entrega entraran y salieran del sitio. Sufrió lesiones graves en la pierna y la cabeza que requirieron cirugía cuando fue atropellada por un vehículo que remolcaba un remolque que salía del sitio. Ella estaba sosteniendo la puerta abierta en ese momento.

Sistema de trabajo inseguro.

Una investigación realizada por el Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE) encontró que el sistema de trabajo no era seguro y que las evaluaciones de riesgo de la empresa no se extendían a los guardias de seguridad.

A pesar del alto volumen de movimientos de vehículos en el sitio, no hubo segregación entre las rutas de vehículos y peatones en el sitio.

Dunbia (Reino Unido), de Castle Street, Exeter, se declaró culpable de infringir la Sección 3(1) de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, etc. de 1974. La empresa fue multada con £440 000 y se le ordenó pagar costos de £27 016 y un recargo por víctima de £170 en el Tribunal de Magistrados de Plymouth el 12 de octubre de 2022.

El deber legal de un empleador

Hablando después de la audiencia, la inspectora de HSE, Victoria Buchanan, dijo:Los empleadores tienen el deber legal de garantizar que la salud y la seguridad de sus empleados, contratistas y miembros del público no se pongan en riesgo.

“Este incidente podría haberse evitado si la empresa hubiera evaluado los riesgos de los movimientos de los vehículos e implementado medidas de seguridad, incluida la segregación de vehículos y peatones”.

Mientras tanto, la semana pasada, El procesador avícola Bernard Matthew’s Food Ltd fue multado con £400,000​​ luego de dos incidentes separados en los que los empleados resultaron gravemente heridos, incluido un trabajador que quedó paralizado, en su sitio de fabricación de Suffolk.

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